Главный специалист по договорной работе

до 101 000 руб.

Компания "ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ"

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет (эксплуатация и строительство зданий и сооружений/арендные отношения( коммерческая деятельность);
• Высшее или среднее профессиональное техническое/экономическое образование;
• Знание законодательства РФ в сфере эксплуатации и строительства;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, 1С , IBM Notes, Internet Explorer) ;

Какие интересные задачи Вас ожидают:

• Проведение работ по заключению договоров аренды помещений,зданий и сооружений и доп соглашений в зоне ответственности;
• Проведение работ по контролю и урегулированию вопросов, связанных с дебиторской и кредиторской задолженностью по договорам аренды;
• Ведение учета договоров аренды со всеми договорными условиями, управление электронной документацией. детальный учет и привязка арендуемых помещений, площадей к договорам аренды;
• Вынесение на Комитет по эксплуатации и обеспечению производства вопросы об утверждении технических заданий и сделок по заключению договора аренды помещений, зданий и сооружений ;
• Отслеживание соблюдений всех договорных условия по клинингу, контроль их исполнений;
• Разработка тех. заданий на закупку, планирование закупок;
• Поиск потенциальных поставщиков;
• Изучение информации по поставщикам, мониторинг рынка,запрос коммерческих предложений, проведение переговоров с поставщиками; ;
• Техническая экспертиза коммерческих предложений участников конкурсных процедур;

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге, в сильной команде
• Корпоративный транспорт (от ст.м. Речной вокзал)
• Прозрачный доход, состоящий из официального оклада и ежемесячной премии
• График работы 5/2. пн-чт 08-17:00, пт. 08-14:30.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
• Вакансия на декретную ставку
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти;
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду и корпоративную связь (согласно ЛНА)
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (Анапа и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)

• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в вашей семье (свадьба, проводы в школу и др)

И главное, всё самое новое и необходимое для SVOих сотрудников:

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя