Помощник воспитателя, воспитатель

Формирование команды:
Подбор персонала посредством предоставления заказов;
Планирование, какими качествами должен обладать работник, проводя экспертизу вакансий;
Консультация заказчика по вопросам составления анкет-заявок с целью эффективного подбора кандидатов;
Помощь кандидатам в составлении резюме, ознакомление их с условиями труда и необходимыми требованиями на предприятии заказчика;
Получение заказа актуальных вакансий, поиск кандидатов по заранее обозначенным критериям;
проведение тренингов, аттестации персонала. Помощь в развитии карьеры путем предоставления новых возможностей.
Организация рабочей деятельности на объекте:
планирование сотрудников и контроль их выходов по графику;
взаимодействие со смежными структурами;
перераспределение персонала на объекте в связи с производственной необходимостью;
решение спорных и конфликтных вопросов с заказчиком (замена сотрудника не подходящего заказчику);
проведение тренингов, аттестации персонала. Помощь в развитии карьеры обратившихся соискателей путем предоставления им новых возможностей.
Ведение отчетной документации: учет рабочего времени, ежемесячный отчет о выполненных работах и показателях производственного трeда.
Монопольное присутствие компании на вверенном участке деятельности, покрытие всех потребностей заказчика, благодарственные письма и дополнительные премиальные выплаты сотрудникам, находящимся в непосредственном подчинении.

обслуживание покупателей в кассовой зоне