Менеджер маркетплейсов wb ozon

19 Июля

от 80 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Комплект Персонал"

Стабильная работа с уважением к специалисту: зарплата+kpi, оплачиваемые расходы, интересные задачи и реальное развитие в сфере маркетплейсов!

Вакансия:

Ты разбираешься в площадках маркетплейсов? Хочешь стабильную работу с уважением к твоему труду? Тогда это предложение — для тебя!

Готовы рассмотреть кандидата без опыта работы (после курсов).

Чем предстоит заниматься:

• Управление карточками товаров на маркетплейсах ВБ и Озон;
• Развитие брендов, закреплённых за менеджером.
• Развитие продаж на маркетплейсах ВБ и Озон;
• Управление поставками: своевременное пополнение ассортимента, формирование и отгрузка поставки, спецификации, контроль отправки;
• Контроль остатков, оборачиваемости, управление ценообразованием, увеличение маржинальности продаж;
• Создание и заполнение карточек товаров, написание SEO;
• Курирование рекламных компаний, запуск и контроль эффективности;
• Анализ конкурентов и ниши, внедрение лучших практик;
• Аналитика продаж, анализ оборачиваемости, юнит-экономика;
• Постоянный мониторинг новых возможностей, новостей и изменения условий работы маркетплейсов, отслеживание конкурентов;
• Ответы на отзывы покупателей;
• Ведение необходимого документооборота и отчетности.

Требования к опыту:

• Желателен опыт работы в электронной коммерции от 1 года.
• Отсутствие опыта возможно при подтверждённых компетенциях.

Что важно:

• Подтвержденный успешный опыт работы с маркетплейсами (кейсы, портфолио (будет преимуществом);
• Навыки аналитики;
• Опыт работы с большими объемами данных (с SKU от 100 шт.), владение методами анализа данных;
• Навыки работы с рекламными инструментами на площадке маркетплейса.

Условия, которые мотивируют:

• Зарплата: базовая — 80 000 руб. + KPI — до 30 000 руб.
• Испытательный срок: 2 месяца, в этот период работа исключительно из офиса.
• График — 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• По окончанию испытательного срока вводится KPI и добавляется возможность работать удалённо 2 дня в неделю. При хорошем выполнении обязанностей и заслуженном доверии менеджера количество удалённых дней может быть увеличено.